Oportunidade de Emprego: Lojas Americanas, McDonald's e Petrobras abrem vagas de emprego.

As Lojas Americanas têm 600 empregos, com exigência de nível médio, nos cargos de auxiliar de loja e de prevenção de perdas. As inscrições poderão ser feitas até sexta-feira dia 11, das 9h às 11h e das 14h às 16h. O atendimento é na Rua Passeio, 56, no Centro do Rio; na Avenida das Américas 4.666, na Barra; ou na Rua Visconde de Uruguai 503, em Niterói.

A rede de lanchonetes McDonald’s começa o ano com 260 oportunidades de emprego abertas para o posto de atendente, que não exige experiência. São 250 vagas distribuídas pelas unidades da Barra da Tijuca e de Niterói, Resende, Centro, Tijuca e Cachambi. Além dessas chances, há dez vagas na lanchonete de Alcântara, que será aberta na Rua Doutor Alfredo Backer.

A idade mínima exigida é de 18 anos para atendente noturno e de 16 para atendente diurno. Para concorrer, basta entregar o currículo ao gerente da respectiva loja ou se cadastrar em www.mcdonalds.com.br, clicando no link "Trabalhe conosco".

A Petrobras recebe até o próximo sábado, dia 12, as inscrições para 850 vagas de jovem aprendiz. As chances são para os municípios de Campos dos Goytacazes, Carapebus, Casimiro de Abreu (distrito de Barra de São João), Conceição de Macabu, Macaé, Quissamã, Rio das Ostras, São Fidélis, São Francisco de Itabapoana e São João da Barra. A seleção está sendo organizada pelo Viva Rio.

Os interessados devem ter entre 16 e 20 anos completos no ato da inscrição e estarem matriculados na última série do Ensino Fundamental regular ou na 1ª, 2ª ou 3ª série do ensino médio ou, ainda, na modalidade de Educação de Jovens e Adultos (EJA) da rede pública de ensino. Quem já terminou o ensino médio também pode participar.

As inscrições são realizadas somente pela internet no site www.vivario.org.br. Após o cadastro, o candidato deverá preencher o formulário de inscrição. Concluído o preenchimento do formulário, o candidato deverá imprimir para apresentá-lo com os documentos obrigatórios da inscrição.

Segundo a empresa o programa dura dois anos. Os jovens têm uma jornada diária de quatro horas e carga horária semanal de 20 horas. Os primeiros quatro meses são destinados à formação humanista, desenvolvida nas unidades regionais da Viva Rio. Os próximos nove meses, aproximadamente, serão dedicados à qualificação técnica profissional, com realização de cursos de aprendizagem no Senai Campos e Macaé. A terceira fase, com duração de onze meses, será dedicada ao período vivencial em situações reais de trabalho realizado nas empresas que tenham parceria com a Petrobras.

Fonte: Extra Online